NACHHALTIGKEIT ALS GRUNDLAGE UNSERES GESCHÄFTSMODELLS

NACHHALTIGKEIT ALS GRUNDLAGE UNSERES GESCHÄFTSMODELLS

Unsere Ziele sind der Handel, die Verarbeitung und das Recycling von Edelstahl und Superlegierungen weltweit - und das auf möglichst nachhaltige Weise.

RECYCLING SCHÜTZT UNSERE UMWELT

Wir reduzieren die negativen Auswirkungen.

Unsere Produkte sind Sekundärrohstoffe, deren Einsatz einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz leistet. Jede recycelte Tonne Edelstahl und Superlegierung, die eingesetzt wird, senkt den CO2-Fußabdruck des Endprodukts erheblich. Wir helfen unseren Kunden, ihre Auswirkungen auf die Umwelt im Vergleich zum Einsatz von Primärrohstoffen deutlich zu senken, indem sie den Einsatz von Edelstahl- und Superlegierungsschrott erhöhen.

Unser Engagement für Nachhaltigkeit

Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und arbeiten ständig daran, unsere Auswirkungen auf den Planeten zu senken. ELG hat sich verpflichtet, die internationalen Bemühungen um mehr Nachhaltigkeit in unserem Tätigkeitsbereich proaktiv zu unterstützen. Wir halten uns an die internationalen Standards für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln, an die zehn Prinzipien des UN Global Compact und arbeiten auf die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDG) hin. Wir berichten konsequent und transparent über unsere Maßnahmen und Fortschritte.

Internationale Verantwortung und Transparenz

„10 Principles of the UN Global Compact“

Wir erkennen die internationalen Maßstäbe für ein verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln an und bekennen uns zum "United Nations Global Compact" (UNGC). Wir folgen den von den Vereinten Nationen festgeschriebenen 10 Prinzipien für ein verantwortungsbewusstes unternehmerisches Handeln in einer globalisierten Welt. Zu unseren Handlungsfeldern gehören: Menschenrechte (weltweit), Arbeitsbedingungen, Umwelt und Compliance. Damit tragen wir dazu bei, unsere Welt sozialer, ökologischer und nachhaltiger zu gestalten.

# The Ten Principles of the UN Global Compact

 

„Corporate Social Responsibility Directive Implementation Act“

Wir folgen dem „Corporate Social Responsibility“-Gesetz (CSR), das große, börsennotierte Unternehmen dazu verpflichtet, einen jährlichen Geschäftsbericht zu  ökologischen, sozialen und nicht-monetären Aspekten anzufertigen. Unser Unternehmen betrifft diese gesetzliche Regelung nicht. Doch wir berichten trotzdem – freiwillig und aus Überzeugung. In unserem jährlich erscheinenden Sustainability-Report legen wir Rechenschaft ab über unsere Umweltschutzmaßnahmen, über soziale Verantwortung, Mitarbeiterbelange, die Wahrung von Menschenrechten sowie Maßnahmen gegen Korruption und Bestechlichkeit. Wir berichten über unser Handeln, über bereits Erreichtes, über unsere Visionen und Ziele. Das ist ein Teil unserer Unternehmensphilosophie. Für mehr Verantwortung und Transparenz.

 

Der ELG Sustainability Report 2021

Die Recyclingmaßnahmen der ELG liefern wichtige Rohstoffe und helfen unseren Kunden, ihren ökologischen Fußabdruck erheblich zu verringern. Im Jahr 2021 haben wir verschiedene Anstrengungen unternommen, um unsere eigene Umweltbilanz weiter zu verbessern. Die Maßnahmen und Zahlen sind in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2021 zusammengefasst.

Den Bericht finden Sie HIER.

 

ELG’s KLIMABILANZ

Erstmals in der ELG-Geschichte haben wir unsere Gesamtemissionen bilanziert und unseren Company Carbon Footprint in den GHG Scopes 1-3 für das Jahr 2021 dargestellt, um eine Bewertung unserer Klimawirkung zu erhalten. Die Ergebnisse bilden die Grundlage für die Entwicklung einer Klima-Roadmap zur Weiterentwicklung, in der Ziele, Maßnahmen und Verantwortlichkeiten zur weiteren Reduzierung der GHG-Emissionen definiert werden.

Die Übernahme von ELG durch Aperam Ende Dezember 2021, bedeutet, dass wir die anspruchsvollen Umweltziele unseres Anteilseigners befolgen werden, einschließlich der CO2-Neutralität bis 2050 (siehe: https://www.aperam.com/ sustainability/essentials).

Corporate Carbon Footprint

Insgesamt trug ELG im Laufe des Berichtsjahres über alle GHG Scopes (1-3) hinweg zu über 140.000 t CO2e bei, was einem Ausstoß von 123 t CO2e pro Mitarbeiter entspricht, oder der Menge, die 360.000 Bäume umwandeln könnten. Den größten Beitrag leistete die Eingangslogistik.

CORPORATE HEALTH & SAFETY

ELG hat sich verpflichtet, ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden an allen Standorten zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, dass alle arbeitsbedingten Zwischenfälle vermeidbar sind, dass die Führungskräfte für die Gesundheit und Sicherheit im Unternehmen verantwortlich sind und dass diese in alle Managementprozesse integriert werden müssen, um unser Ziel zu erreichen, ein nachhaltig sicheres Unternehmen zu werden.

Mitarbeitergesundheit

Im Jahr 2021 stellte die COVID-19-Pandemie weiterhin ein erhebliches Risiko für unsere Arbeitsabläufe dar. ELG bewältigte den täglichen Betrieb gemäß des aufgestellten "Coronavirus-Reaktionsplan".

Mitarbeitersicherheit

Die Sicherheit aller Mitarbeiter des Unternehmens ist für uns von größter Bedeutung. Wir haben erfolgreich Risiken beseitigt, das Verletzungsrisiko verringert, unsere Sicherheitsprogramme verbessert und das Personal im Bereich Health & Safety weltweit aufgestockt. Im Jahr 2021 wurden im Rahmen eines Förderprogramms über 400 Beinahe-Unfälle gemeldet. Jeder davon ist eine Chance, einen Unfall zu verhindern, bevor er passiert.

 

SPOTLIGHT AUF COMPLIANCE

Auf Werten aufgebaut

Compliance ist und bleibt ein Schlüsselelement unserer Geschäftsidentität. Als eines der führenden Unternehmen der Branche arbeiten wir jeden Tag daran, mit gutem Beispiel voranzugehen und unserer Verantwortung als Unternehmen gerecht zu werden.

Der ELG-Verhaltenskodex, die so genannten "Sechs Prinzipien", bildet die Grundlage für das ELG-Compliance-Management-System ("ECMS"), das wiederum den Ton für alle Compliance-Bemühungen von ELG auf globaler Basis angibt.

Sechs Prinzipien

1. Independence durch Erfolg

2. Responsibility durch Schonung von Ressourcen durch verantwortungsvolle Wiederverwendung

3. Compliance durch Integrität

4. Empowerment durch Verantwortlichkeit

5. Innovation durch kontinuierliche Verbesserung

6. Mutuality durch Vertrauen und Zuverlässigkeit

SOZIALE VERANTWORTUNG

Wir schätzen unsere Mitarbeiter als unser wichtigstes Element

Für uns geht es bei Nachhaltigkeit nicht nur um Umweltziele, sondern auch um die nachhaltige Entwicklung unserer Organisation. Die harte Arbeit jedes einzelnen Mitarbeiters und Mitarbeiterin ist der wichtigste Baustein für unseren Erfolg. Wir investieren weiterhin in unsere Mitarbeiter und bieten Ausbildungsplätze für junge Menschen, die in unsere Branche einsteigen.

Verantwortungsvoller Arbeitgeber

Seit unserem letzten Nachhaltigkeits-Update im Jahr 2020 haben wir verschiedene Kommunikationskanäle eröffnet, um mit unseren Mitarbeitern in engem Kontakt zu bleiben und ihre Erfahrungen und Erwartungen hinsichtlich der Arbeitsbedingungen zu erfassen.

COMMERCIAL & OPERATIONS

Eine unserer obersten Prioritäten als Unternehmen ist es, unseren Kunden einen erstklassigen Service und Qualitätsprodukte zu bieten. Die neue Organisation von ELG hat die Verfügbarkeit von Informationen verbessert und ermöglicht einen standortübergreifenden Austausch von Best Practices. In 2021 haben wir daran gearbeitet, unsere Beziehungen weiter zu stärken und zu verbessern, über regelmäßige Meetings mit unseren Kunden, um deren sich wandelnde Bedürfnisse zu verstehen und die Key Performance Indicators (KPI) für unsere Leistungen zu verfolgen.

ELG Performance

ELG ist mit 50 Standorten auf 5 Kontinenten vertreten und wir generieren einen Mehrwert durch unsere Recyclingaktivitäten. Das deutlich verbesserte Marktumfeld im Jahr 2021 hat sich auch auf den Geschäftsverlauf von ELG positiv ausgewirkt. Der Großteil des gelieferten Materials wurde auf dem Kontinent bezogen, auf den es geliefert wurde.

Downloads

Erfahren Sie mehr in unseren Nachhaltigkeitsberichten:
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2021: "Sustainability Report 2021"

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2020: "Sustainability Update 2020"

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2019: "Sustainability Report 2019"

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2018: "Sustainability Update 2018"

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2017: "Sustainability Report 2017"

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2016: "Sustainability Focus Area Progress Report 2016"

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2015: "Sustainability Report 2015"

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2014: "Sustainability Focus Area Progress Report 2014"

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2013: "In The Vanguard of Global Recycling"