Nachhaltigkeit

Unternehmerische Verantwortung:

Baustein unserer Firmenphilosophie

Seit über 50 Jahren betreibt ELG das Recycling von Rohstoffen - damit ist ökologische Nachhaltigkeit seit jeher Kern unseres Geschäftsmodells. Auch in der täglichen Arbeit an unseren Standorten weltweit ist es uns ein besonderes Anliegen, die Umwelt zu schützen und unsere Lebensgrundlagen zu bewahren. Dies bedeutet für uns schonend mit Ressourcen umzugehen, Umweltgefährdungen vorzubeugen und entstandene Schäden nachhaltig zu beheben. Unsere Leistungen erbringen wir grundsätzlich nach dem ökologischen Stand der Technik.

Hierbei vertritt die gesamte ELG Gruppe eine Unternehmensphilosophie, die Transparenz, integres Verhalten und respektvollem Umgang mit unseren Geschäftspartnern in den Mittelpunkt unternehmerischen Handelns stellt. Die Gewährleistung eines hohen Standards von ethischen Grundsätzen war und ist hierbei stets das Grundverständnis unserer Geschäftstätigkeit. Als „Global Player“ und eines der führenden Unternehmen unserer Branche sehen wir es als besondere Aufgabe und Herausforderung, diesen Maßstab in unserem Geschäft immer wieder neu zu definieren. Um unseren Lieferanten, Kunden und anderen Partnern sowohl heute als auch in Zukunft Bestleistung zu bieten, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Ihre Ansprüche zu einem Teil unserer Philosophie zu machen. 

Für unsere Lieferanten und Kunden steht ELG für

  • optimale Qualität bei Service und Produkten

  • professionelle, vertrauensvolle und faire Behandlung

  • kurze Wege, schnelle Reaktionszeit und pragmatische Lösungen

  • einen soliden und finanzstarken Partner, zusätzlich gestärkt durch unsere Zugehörigkeit zur Haniel Gruppe

  • stets respektvolles und höfliches Verhalten gegenüber unseren Ansprechpartnern

  • große Beachtung des Umweltschutzes bei allen unseren Aktivitäten.

Uns ist bewusst, dass unser Erfolg maßgeblich von unseren Mitarbeitern bestimmt wird und wir nur mit gut ausgebildeten und verantwortungsbewussten Mitarbeitern unsere Ziele erreichen werden. Daher ist es unsere Aufgabe, sie stets zu fördern sowie ihre Talente und ihre Leistungsbereitschaft weiter zur Entfaltung zur verhelfen. Hierzu gehören ein kooperativer Führungsstil, flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen. 

Die hier beschriebene Vielschichtigkeit unserer Unternehmenskultur haben wir im Jahr 2014 in den so genannten „6 Principles of ELG“ festgeschrieben. Sie bilden die Leitlinien aller Entscheidungsprozesse und zugleich unseren Verhaltenskodex, den so genannten „Code of Conduct“. Erfahren Sie mehr über unsere 6 Prinzipien 

Auch wenn es für uns eine Selbstverständlichkeit ist, die Prinzipien der ethischen Unternehmensverantwortung einheitlich und dauerhaft einzuhalten, haben wir dem Prinzip der Transparenz folgend die aus unserer Sicht maßgeblichen Handlungsfelder im Bereich Corporate Responsibility auch in schriftlicher Form fixiert. Erfahren Sie mehr darüber aus unserem Nachhaltigkeitsbericht "Sustainability Report 2015" und dem aktuellen Update "Sustainability Focus Area Progress Report 2016". Unser erster Bericht "In the Vanguard Of Global Recycling" aus 2013 sowie das Update "Sustainability Focus Area Progress Report 2014" stehen Ihnen ebenfalls hier zur Verfügung:

2013: “In The Vanguard of Global Recycling"                            

2014: "Sustainability Focus Area Progress Report 2014"

2015: "Sustainability Report 2015"

2016: "Sustainability Focus Area Progress Report 2016"

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